Tattica 5 – Evita i ping-pong
Un ultima tattica che uso è quella di cercare di evitare di entrare in discussioni polemiche che vanno avanti per ore o giorni con un sacco di opinioni diverse, io le chiamo “messaggi ping-pong”.
Quando vi sono molti destinatari ed ognuno vuole dare il suo parere, spesso c’è uno sfondo polemico o una diatriba tra colleghi o settori diversi dell’azienda e quindi è logico che alcuni sentano la necessità di schierarsi.
A volte la tentazione di infilarsi dentro queste discussioni è forte
Ma la prossima volta che vedi passare una serie di messaggi del genere, ti chiedo di riflettere e provare a sforzarti di non spendere il tuo tempo o la tua energia a rispondere, anzi fai anche finta di no averle viste!
Il risultato è che circa il 50 percento delle discussioni finiscono per logorarsi e affievolirsi e spesso quindi i problemi si risolvono da soli senza ce ci sia stato alcun bisogno del tuo coinvolgimento.
Per l’altro 50 percento andrà a tuo beneficio aspettare e vedere quello che tutti gli altri dicono, quindi puoi saltare dentro la discussione e fornire una risposta intelligente, magari semplicemente tirando le somme o riassumendo le posizioni più logiche.
Non posso nemmeno calcolare quante ore di lavoro, questa tattica mi ha fatto salvare, provalo tu stesso!
